Karriere bei ISOTEC
Bewerbungsmöglichkeiten

Bewerbungsmöglichkeiten

Bei ISOTEC

Es gibt verschiedenste Möglichkeiten, wie Sie auf eine unserer Stellen aufmerksam werden können. Zum Beispiel über verschiedene Jobbörsen oder Social Media Kanäle oder aber auch über Zeitungsanzeigen und Aushänge.

Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und bieten Ihnen deshalb verschiedene Möglichkeiten über die Sie uns darüber informieren können, dass Sie an einer Stelle bei ISOTEC interessiert sind. 

Kurzbewerbung

Auf der Startseite unseres Karriereportals finden Sie die Möglichkeit sich über vier kurze Fragen bei uns zu bewerben. Hierbei geht es darum, dass Sie uns wissen lassen, für welche unserer Stellen Sie sich interessieren und welche unserer Fachbetriebe für Sie in Frage kommen. Sie haben die Möglichkeit einen Lebenslauf und weitere Bewerbungsunterlagen hochzuladen, müssen dies aber nicht zwingend. Vielleicht sitzen Sie gerade im Zug oder im Café. Da haben Sie Ihren Lebenslauf vermutlich nicht dabei. Für uns ist das kein Problem. Sollten wir noch Fragen an Sie haben, melden wir uns in der Regel innerhalb der nächsten 48 Stunden bei Ihnen. Im Anschluss geht Ihre Bewerbung dann in den normalen Bewerbungsprozess.

Live-Chat

Ebenfalls auf der Startseite unseres Karriereportals finden Sie unseren Live-Chat. Hierüber können Sie direkt mit den Kollegen und Kolleginnen aus der HR-Abteilung der Systemzentrale in Kontakt treten und Ihre Fragen stellen. Die Kollegen und Kolleginnen erläutern Ihnen dann gerne die Möglichkeiten des weiteren Prozesses.

Online Bewerbung

Über unsere Stellenanzeigen können Sie sich direkt online bewerben. Klicken Sie hierfür einfach auf den roten Button „Jetzt bewerben“ und legen Sie Ihr Profil an. Keine Angst, die Anlage des Profils ist ganz einfach und kostet Sie weniger als 5 Minuten. Eine Online-Bewerbung wird automatisch dem, von Ihnen ausgewählten Job zugeordnet, so dass wir auf diese Weise noch schneller als bei einer E-Mail-Bewerbung reagieren können. Außerdem entstehen für Sie erheblich weniger Kosten als bspw. bei einer postalischen Bewerbung. Falls für Sie im Moment kein passendes Stellenangebot dabei ist, können Sie sich gerne in unsere Datenbank registrieren und wir kontaktieren Sie, sobald wir eine passende Stelle für Sie gefunden haben. Und das vielleicht schon, bevor die Stelle ausgeschrieben wird. Ein weiterer Vorteil für Sie! Sie können regelmäßig Ihre Daten aktualisieren oder löschen und wir speichern Ihre Daten natürlich nur mit Ihrem Einverständnis.

Social Media

Wir sind bei Xing, Facebook, Twitter, LinkedIn und Youtube vertreten und nutzen diese Medien gerne, um mit Ihnen in Kontakt zu treten. Besuchen Sie unsere Firmenprofile und treten Sie mit uns in Verbindung. Viele Fragen können auf diesem kurzen Dienstweg bereits geklärt werden.

Email-Bewerbung

Natürlich gibt es auch die Möglichkeit, dass Sie uns Ihre Bewerbung per Email zusenden. Bitte verwenden Sie hierfür die E-Mail-Adresse karriere(at)isotec.de. Wir möchten natürlich wissen, über welche Jobbörsen und Plattformen wir so tolle Bewerber und Bewerbinnen wie Sie ansprechen können. Bitte nennen Sie uns daher die Quelle, über die Sie auf die freie Stelle bei ISOTEC aufmerksam geworden sind. Bitte senden Sie uns Ihre Dokumente als Word- oder PDF-Datei mit max. 5MB und nicht im ZIP-Format. Das erleichtert uns die Verwaltung in unserem Bewerbermanagementsystem.

Postalische Bewerbung

Auch die klassische Bewerbung per Post ist bei uns willkommen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen und Kontaktdaten, so dass wir Sie bei Rückfragen telefonisch oder per Mail erreichen können. Wir scannen Ihre Unterlagen ein, digitalisieren sie und senden sie Ihnen nach Erhalt wieder zurück.