Karriere bei ISOTEC
Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess

Bei ISOTEC

Unser Ziel ist es, engagierte und kompetente Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für ISOTEC zu gewinnen.

     

Höchste Qualität und Kundenorientierung lässt sich aus unserer Sicht nur mit loyalen und fest angestellten Mitarbeitern erbringen. Deshalb verstehen wir unseren Auswahlprozess auch als gegenseitiges Kennenlernen. Wir möchten, dass du dir ein möglichst genaues Bild von deinem zukünftigen Arbeitsumfeld machen kannst, um dann eine fundierte Entscheidung treffen zu können und wir dich im Gegenzug ebenso gut kennenlernen können.

In der Regel verläuft ein Bewerbungsprozess bei ISOTEC in fünf Stufen:

 

  1. Du leitest deine Bewerbung über eine unserer Bewerbungsmöglichkeiten an ISOTEC. Die HR-Abteilung unserer Systemzentrale sammelt alle Unterlagen, sendet dir innerhalb von 48 Stunden eine Eingangsbestätigung und verwaltet deine Unterlagen.
  2. Unsere Kollegen aus der HR-Abteilung sichten deine Unterlagen und sind Ansprechpartner für Ihre Fragen.
  3. Nach einer ersten Prüfung bekommt der Fachbetrieb, bei dem du dich beworben hast, deine Bewerbung weitergeleitet und entscheidet dann, ob er dich persönlich kennenlernen möchte.
  4. Du wirst zum Vorstellungsgespräch bei Fachbetrieb vor Ort eingeladen und lernst deinen zukünftigen Arbeitgeber persönlich kennen.
  5. Sollten sowohl du als auch der Geschäftsführer des Fachbetriebes einen guten Eindruck in dem Gespräch bekommen haben, folgt in der Regel noch ein Tag Hospitation. Je nachdem für welche Stelle du dich beworben hast, dann als Tag auf der Baustelle, Vertriebsbegleitung oder Bürohospitation.

 

Haben wir dein Interesse für eine Tätigkeit bei ISOTEC geweckt? Dann schau dir hier unsere offenen Jobs an. Bei Fragen kannst du dich gerne an unser HR-Team unter: 02207 / 84 76 0 oder karriere@isotec.de wenden.

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Wir würden uns freuen, wenn wir dich in der ISOTEC-Familie begrüßen könne