Karriere bei ISOTEC
Peter Schonlau

Peter Schonlau "Dauerhafte Sanierung und zufriedene Kunden"

 

Der technische Leiter Peter Schonlau ist seit vielen Jahren bei dem ISOTEC Fachbetrieb Waltermann und Zwiener GmbH in Paderborn angestellt. Bei dem Unternehmen sind 3 Mitarbeiter im Außendienst, 3 kaufmännische und 11 gewerbliche Mitarbeiter beschäftigt.

 

In welcher konkreten Funktion sind Sie tätig?

Bis vor einigen Jahren war ich gewerblicher Mitarbeiter und habe dann die Funktion des Bauleiters übernommen. Nun bin ich zuständig für die Baustellenkontrolle, nehme Analysen vor und habe auch die Personalverantwortung für einige gewerbliche Mitarbeiter inne.

Sie haben sich also bei ISOTEC beruflich weiterentwickelt?

Ja. Heute verantworte ich die Planung der Baustelle bis zur Baustellenüberwachung. Ich arbeite also deutlich mehr in der Organisation und im Büro als früher. Zudem bin ich für insgesamt 11 Mitarbeiter personalverantwortlich. Mit dieser Entwicklung bei ISOTEC hätte ich nicht gerechnet, bin darüber aber sehr glücklich.
 

Wie sind Sie eigentlich zu ISOTEC gekommen?

Ich bin gelernter Maurer und wollte mich 1999 beruflich verändern. Zu der Zeit war die Waltermann und Zwiener GmbH gerade im Aufbau begriffen. Ich bin durch eine Anzeige auf das Unternehmen aufmerksam geworden und habe mich beworben. Wir haben damals eine dreitägige Probezeit vereinbart und Herr Waltermann und Herr Zwiener haben denke ich schon erkannt, dass ich schnell und zupackend, aber sorgfältig Dinge umsetzen kann.
 

Was hat Sie an ISOTEC als Arbeitgeber gereizt?

Der Umgang mit Kunden war für mich eine neue Herausforderung. Als sehr guter Dienstleister muss man sich auf jeden Kunden neu einstellen. Was ist dem Kunden wichtig, was steht für ihn im Vordergrund, sind ganz wichtige Fragen. Planungen und Zeichnungen am grünen Tisch kannte ich bereits, aber die Zusammenarbeit mit dem Kunden ist etwas ganz anderes und hat sich für mich als sehr reizvoll erwiesen.
 

Welche Ziele haben Sie sich bei ISOTEC für Ihre Zukunft gesetzt?

Ich kann sehr eindeutig sagen: die Ziele, die ich mir gesteckt habe, habe ich erreicht in dieser Firma. Es sei denn, ich möchte irgendwann mal auf dem Chefsessel sitzen. 
 

Das könnte ja sein?

Nein. Ich habe eine sehr spannende Aufgabe, die mich jeden Tag neu fordert. Der Kontakt mit den Kunden, mit den Kollegen und Mitarbeitern. Damit bin ich sehr glücklich und dabei möchte ich es die nächsten Jahre auch belassen.